2020年突如其来的新冠肺炎，打乱了人们原本的生活节奏。受疫情影响，所有创业者、创始人，尤其是中小微企业家举步维艰。企业面临着一场没有硝烟的“生存之战”。而有效的数字化策略被认为是企业成功的关键因素。
根据联合国妇女署数字表明：全球男性的劳动参与率是75%，女性的劳动参与率是49%，然而女性的平均收入比男性低20%，女性承担76% 无酬照料劳动；只有21.7%企业的CEO是女性。女性CEO在小型企业占26%，中型企业占20%，大型企业仅占16%...
埃森哲的一项研究中也提到，如果各国政府和企业能将女性的数字技术娴熟度提高一倍，发达国家可在25年内实现职场性别平等，而按照当前进度则需要50年；发展中国家可在45年内达成该目标，大大短于当前速度所需的85年。
SHE CAN女企业家数字化赋能项目由联合国妇女署与SAP共同发起，国际公益学院执行。项目旨在通过提供数字化与性别平等的一系列培训，提升女企业家的数字化创新能力及性别平等意识，从而促进妇女经济赋权，同时鼓励女企业家在企业内部推动性别友好的政策，积极推动性别平等。本项目已在广州、成都等地开展了2场线下课程，以及3场线上直播。
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为惠及更多的企业家、管理者、创业者，我们把老师们的讲解精心整理，制作成了5门免费线上课程，希望能在未来持续不断地为大家的数字化转型助力！
专题介绍
本专题包含5门课程，分别从基础知识、人力、财务、企业数字化转型等方向，带您迎接数字化变革浪潮，把握创新机遇。
课程介绍
失控时代造成数字鸿沟，需技术重构商业价值逻辑、转型修炼才能主动拥抱未来。数字化转型要关照客户、产品、员工和内部运营这四个方面，各环节做到可视化、可预测、可控，由此做出智能决策。本课由孙惠民先生从时代发展趋势、需求变化引发的商业新模式变革、应对新趋势与商业变革的方法三个角度，为女性企业家进行数字化全方位赋能。
孙惠民，SAP中国首席数字化转型专家，曾任石化盈科总裁助理兼咨询规划部总经理、福建省标准化院入库专家、北大后EMBA特聘专家、福州大学MBA导师。
“不管怎么创新，回到源头，还是要创造价值、传递价值、获取价值。只有获取了价值才能盈利，只有传递了价值才能把你的产品交付给消费者，只有创造价值消费者才会买单。整个商业模式，不管千变万变，技术改变的只是一个方法，只是一个通路。”本课由赵愚先生为您分享大数据和人工智能产业的大趋势。
赵愚，广州大数据行业协会秘书长、广东省科技金融促进会秘书长；华南理工大学半导体物理与器件专业学士、华南理工大学 MBA，从事科技管理相关工作近三十年。
受新型冠状病毒肺炎疫情（COVID-19）影响，2020年开始，大部分企业选择远程办公或弹性办公方式复工。对于多数企业，远程办公是一次新的尝试。如何有效管理员工与HR管理者而言是一次重大考验。而建立高效的数字化人力资源管理平台，成为企业应对危机、提升管理效能的有效手段。本课由人力资源专家季亮先生和您探讨数字化人力资源管理的六大趋势，以及新形势下数字化和人力资源管理之间如何“相爱相杀”。
季亮，中国人民大学人力资源管理学士，密歇根州立大学人力资源与劳动关系硕士，十余年中美两国企业管理经验。曾就职于世界五百强企业美国总部，负责全球组织与人才发展工作。
新冠疫情、油价战争……我们所处的世界存在太多的不确定性，黑天鹅事件、灰犀牛事件层出不穷，企业的生存面临太多困境。锻造高效的组织，提升管理经营能力，是企业生存发展的不二法门。财务组织的高效与否决定了企业能否高效运作，能否在激烈竞争中得以生存。本课由资深专家付建华女士为您解读数字化的应用如何为财务管理解决痛点和创造价值。
付建华，用友网络副总裁，智能财务事业部总经理。拥有丰富的财务管理及信息化专业知识及实战经验；持续多年负责大型企业财务管理信息化全面业务。
数字化转型不光指外在科技的更新换代，更是内在战略思维的升级。如今，重视并实施行之有效的数字战略对希望在竞争激烈的全球环境中蓬勃发展的企业至关重要。在后疫情时代，面对资本寒冬，初创企业该如何运用数字化转型为企业带来转机，为何许多中小微企业在数字化转型中失败?他们的痛点在哪里?又该如何改进?本课由清华大学国家金融研究院院长朱民博士为您提供企业数字化转型的深度解读与建议。
朱民，清华大学国家金融研究院院长，中英对话机制“一带一路”金融与专业服务公使，复旦大学校董，世界经济论坛董事会常务董事，彼特逊国际经济研究院董事会董事。曾任国际货币基金组织副总裁，中国人民银行副行长和中国银行副行长。
学习方式
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网站编辑：陈羲和
文章来源: 公益网校
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