公益组织的人力资源管理

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教学计划

招募渠道和信息:校园宣讲;校园大使;校园竞赛;实习机会;办公室参观;线上平台;

强化文化及理念:发挥作为NGO的独特优势;注重强调NGO独特的机构文化和理念;

以经历动人:发挥“行动领袖”的作用;注重真人经历分享对目标人群体的引导与影响作用;

掌握细节上的优势:差异化竞争,着眼长远,在宣讲全职项目的同时也针对潜在的目标推广实习/兼职/短期项目机会;塑造成为一个吸引人,具有挑战性的岗位;

 

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招募渠道和信息:

校园宣讲

校园大使(美丽中国)

校园竞赛

实习机会

办公室参观

线上平台

ngo独特的优势

1. 强调文化理念和历史;打动人的故事

2. 以经历动人:用自己的志愿者或者是同事写一个故事,让更多的了解到他的故事

3. 掌握细节上的优势:差异化竞争,着眼长远,在宣讲全职项目的同时也针对潜在的目标推广实习/兼职/短期的项目机会。

4. 塑造一个吸引人,具有挑战性的岗位

驻校大使(驻衢州大使)

学到项目管理的机会,可以跟各种相关方(媒体,赞助方,相关部门等)去接触

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