志愿者团队精神:自愿、平等、尊重、成长
志愿者团队的核心特征:多元性、志愿者精神
志愿者团队建设宗旨:以人为本
志愿者团队精神:自愿、平等、尊重、成长
志愿者团队的核心特征:多元性、志愿者精神
志愿者团队建设宗旨:以人为本
志愿者团队特性:
团队精神:自愿,平等,尊重,成长
团队核心特征:多元性和志愿精神
建设宗旨:以人为本
生命周期五阶段:
志愿者团队的生命周期:
1、形成期(初始阶段)
本阶段组织应该协助志愿者团队确定团队目标、规模和领导人,让志愿者清楚各自的职责和任务。
2、锤炼期(内部冲突)
建立团队规则,促进冲突解决,协调成员关系。
3、规范期
提高成员的责任心,鼓励成员相互合作,特别是对新成员的接纳和支持。
4、运行期(高产阶段)
积极评价,迅速反馈。创新力不足,做好 志愿服务的总结和评估工作。
5、休整期(解散期、转化期)
总结经验,工作交接,保持志愿者继续服务。