从外部：不要让自己成为孤单的人；从内：自我内心的建设
信：信心，信任，信仰
信心 信念 信仰有了，需要彼此互动，行动就是互动的能量。
让志愿者不在孤单，坚持下去，内心的信念不要改变
信任，信心，信仰。
融入到团队里，长久
如何对自愿者产生信任？1、成为不孤单的人。2、往内走。做好内心建设。
让自愿工作变得正向：需要对内自我建设，让内心真正变得强大，使生活及人生做出改变。
如何让自己和帮助他人成为志领
从兴趣到信任，信念，信仰。一定会经历起起伏伏的过程。
外在 一定不要让自己成为一个孤单的志愿 者工作者。
融入到志愿者团队中成中间的一份子 这样当疲惫不想坚持的时候有人会搀 拉。
内在 每次参加完志愿者服务后静下来思考
在这个活动中我得到了什么？ 我为何而来？
一次次的自我回归强大自己的内心建设。能让信心更坚定。带来自己从内而外向正的方向的改变。 加油(ง •̀_•́)ง
要更多的和他人交流，不要让自己感觉到孤独。
从懵懂到坚定的志领
1、上节课总结，志愿者领头人是什么？
志愿者领头人是一类人，是志愿者团队的中心、核心和骨干。
如何让自己和帮助他人称为一个志愿者领头人？
2、信：兴趣推动、克服苦难，骂不跑、打不走
信念、信任、信仰，让自己和“信”挂钩
3、如何对志愿者工作产生信心、信任，甚至信仰？
两个方面，
第一个方面：往外走
- 不让自己成为一个孤单的人，让自己从行业、社会、单位、从身边的公益组织、团体、公益人、志愿者人中获取力量，多参加公益活动，称为他们的一份子，你不孤单自然而然的就会留下来，不会离开。
- 不要让自己成为一个孤单的志愿者，很多时候当你疲惫想要离开的时候会有另外一个人，伸手说，来吧来我这里 ，我们一起继续。给大家一个建议：一定不要让自己成为一个孤单的志愿者工作者。虽然那种感觉让你觉得很酷、很悲壮，但是它难以长久。
- 打开自己的心走出去，和更多的人交流，和更多的人成为朋友，和更多的人在一起，谈志愿工作、谈公益，让自己的内心、让自己的力量变得越来越巨大。
- 这是一个外在的建设，这是一个借助外在力量给我们自身有持续力量的一个行为。
第二个方面：往能内走
- 每个行为都会产生一种感受，每一个感受会成为我们信念的一部分，成为我们底层的思维，让自己的行为变得更加正向。
- 如何让自己的行为变得更加正向？
- 志愿活动过程中不止只有感动的感觉，还会感觉疲惫、感到劳累、还有抱怨。这种时候需要静下心来，问自己得到了什么，为什么要这样做。
- 一次又一次的自我回归，一次一次的内心建设。让自己从内而外发生该变，志愿者工作能为自己的生活，为自己的内心发生改变。
通过自我反省，由兴趣开始，志愿服务时一定要保留不可丢失的信念和信仰，志愿服务要有团队的力量，参与志愿服务的专业团队中！使自己的内心越来越强大，行为更有力量更正能量，不断自我回归，坚定强大的信念
