第七讲:筹款伦理行为准则与实物案例
各行各业都有职业道德
第七讲:筹款伦理行为准则与实物案例
各行各业都有职业道德
第六讲:资源投入与绩效激励
思考:贵机构是否已有对筹款工作的考核指标?是如何设置的?是否合理?
第四讲:捐赠人维护与发展
捐赠人维护与发展
拉新vs培育
感谢邮件怎么写
频率上不一定非要每个月一封,衡量的原则是出否有一个好的内容,否则的话每月发一个,容易影响捐赠的初心。
建议大家使用手记写法
第三讲:筹款渠道分析与传播推广策略
当有一个好的筹款产品,还要有一个好的渠道
相同的筹款产品的渠道也可以不同:月捐
数据掌握很重要
杀熟式的筹款
规划筹款渠道必须思考的问题
线上+线下
线下创意筹款活动案例
接触:提高信任度
增加参与度、促进口碑传播、吸引潜在客户
餐厅账单公益;心理动机:不愿意选择
品牌印象:有趣、有心思
重视第三方平台的渠道维护
同事永远不能放弃自建渠道
制定筹款产品的传播推广方案
第二讲:筹款产品的设计与包装
在国际上来讲是没有筹款产品这一说法的
次捐
定捐(月娟/生日捐/纪念日捐赠)
运动捐
惠捐
慈善晚宴
义卖
衍生品销售
集体捐赠
慈善信托
捐赠人建议基金(DAF)
股权捐赠、GIFT CARD(企业员工捐赠礼品卡)
回到公益事业的本身,我们是解决社会问题
从项目到筹款产品的梳理步骤
讲述个案的故事,来带动群体的需求
最有说服力的故事,是捐赠人和受益人的说的
明确的行动号召
有力的图片
有吸引力的标题
图文之外,声音和视频也是很有效的
筹款传播五法则
一、了解自己
1、使命愿景与发展目标
使命愿景要清晰
机构2-3年的发展目标和发展策略是什么?
(1)捐赠人服务
(2)触媒
(3)社区领导力
2、与筹款相关的现状分析
现状分析:评估机构筹款是否稳健的关键指标
筹款来源占比、各筹款渠道安全性和成长性、筹款总额、筹款增长率、筹款成本、筹款效率比、全职雇员人均能效;
现状分析:机构创造的价值
现状分析:筹款市场分析
现状分析:对标组织分析
现状分析:资源盘点
了解自己:总结
3、确定自己的筹款目标与目标人群
谁来确定筹款目标:机构领导、财务负责人、筹款负责人、顾问专家
制定三年筹款计划
确定目标人群:企业、基金会、大额个人、小额个人
了解企业捐赠行为
企业捐赠考量维度
了解基金会资助行为
考量维度
小额个人捐赠
确定你的潜在捐赠人:LAI模型
确定大额捐赠人
制定潜在捐赠人工作清单
指导目标捐赠人之后,用什么吸引他们?
关于公益筹款的通识课程
1、公益慈善筹款基本点
当我们在说筹款的时候我们指的是什么?
筹款定义:以慈善为目的创造收入的目的
筹款的款不等于所有收入
属于筹款的收入:理事会捐赠、企业捐赠、资助、基金会捐赠资助、大额个人捐赠、小额个人捐赠
不属于筹款收入:政府购买、保值增值投资收益、服务收入、企业/基金会委托服务、实物产品/衍生品销售收入
中国的筹款市场规模
中美捐赠总量对比
中美捐赠来源主题类型对比
筹款不等于互联网筹款
筹款不等于销售、一个机构筹不到钱不等于因缺销售团队
筹款不等于一个个具体的操作
筹款规划需要回答的问题之一:终极的筹款理由、机构发展标与策略、筹款目标与战略、筹款产品设计与传播推广、捐赠人获取与发展、基础配置
机构治理、项目设计、市场营销、人力、筹款成本;
市场营销不等于筹款,但是筹款不可或缺的要素