从事公益职业是怎样的“体验”？
挑战很大、工作强度高、艰辛、有趣、人际氛围和谐温暖、有意义、需要无私奉献、道德高尚的职业、普通人都能从事

1.《中国公益人才发展状况及需求调查》2010

《公益人才调查》2010

2.在变化中探索未知，与更多同行感受坚守，是很快乐的

3.全职公益人用成果来说话，而不是用道德去标榜。

4.胡适：

如果人人讲规则而不谈道德，那道德自然就会回归；

如果人人谈道德而不讲规则，那道德最终会全面崩溃。

5.好奇心、责任心、职业心、事业心

公益人的艰辛，也是工作乐趣的来源，达到更高层次的更持久的快乐。

持续行动获取力量。公益制度的完善将会给职业公益人带来很好的体验。

第一：公益组织所要解决的问题多数是政府和企业甩下来的一些骨头，要在没有太多成功案例的情况下来去探索解决方案去试错，在这个过程不中其实是要长期地去忍受混乱、变化、无意义甚至是被打击，所以这是工作的性质。

第二：公益的全职人员的数量非常少，一个人通常要一人多岗，一人多能，这个对于一个人的这种工作技能和心理的跨度的要求其实是比较高的；在资源获取方面其实公益也很验证给他人提供很多直接的利益回馈了，在这种情况下还要动员他人的支持，所以想要把以上系列的事情做好，困难和坚辛可想而知的，但同时克服这些困难可能本身就是一个乐趣所在（突破自我）。志愿者一些的积极的反馈是给公益从业的巨大鼓舞。探索未知。能够与众多的人为了一个共同的一个目标，利他的这种目标，连接在一起去构建温暖的关系，本身就是一种鼓舞，这些都是一种更高层次的快乐。是在经历很多艰辛和痛苦之后获得持久的一种快乐。

政府和企业止步的地方是恰恰公益开始的地方；都是硬骨头，需要忍受混乱变化无意义，甚至打击；一人多岗，一人多能，克服困难正是乐趣所在；大众倾向于公益是道德高尚的职业，公益人希望公益要去道德化。是朴素职业，不是标榜道德和爱，是靠能力和专业去履行职业使命。去道德标签化，去道德绑架化非常重要。使其精力专注于能力成长和兑现，体面的生活，从职业心到事业心，呵护公益之心，尽职尽责就好。

变化中探索未知是有难度的兴奋像；53.1%认同公益的价值和意义；公益人希望公益去道德化，是朴素的；需要奉献精神和经济基础；专注于专业能力服务化成效；

人人讲规则而不谈道德，道德就会自然回归；如果人人谈道德而不讲规则，那道德最终会全面崩溃；

呵护ni