公益组织的人力资源管理

大家都知道刘备三顾茅庐请孔明先生出山的故事，人才对于非营利组织和公益机构来说同样必不可少。但是，非营利部门的特点和处境往往导致大家在这个问题上重视不足。怎么样吸引有能力的小伙伴来入伙，如何让现有员工为机构带来最大效益？iJoin社会创新咨询创始人和管理总监苏国睿老师通过结合自身工作经验、专业知识及历史典故讲述了公益机构如何开展人力资源管理活动，围绕公益机构的特点列举了公益组织在管理人力资源时常用的方法和工具。同时，介绍了公益机构在人事方面开展合理有效管理的方式。